Zapraszamy do zakupow
Dla managera
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22]
 |
Business English DVD
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 129.63 zł
|
|
| Współczesny język biznesu Wciągająca akcja, prezentująca nowoczesne słownictwo w praktycznych sytuacjach Przygotowanie do egzaminów biznesowych BEC i telc BE | ||
 |
Cechy dobrego menadżera
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 15.66 zł
|
|
| Jakie są cechy dobrego menadżera? Na to pytanie szukają odpowiedzi sami menadżerowie, jak i pracujący z nimi terapeuci. Jedni i drudzy znajdą tu 32 interesujące eksperymenty grupowe będące odpowiedzią na powyższe pytanie. Każdy z eksperymentów odnosi się do określonego tematu (np. Uczymy się na błędach, Władza, Odwaga), który analizuje cechę lub umiejętność przydatną dla osób zajmujących kierownicze stanowiska albo pretendujących do nich. Przy pomocy tych propozycji można ugruntować i wyeksponować mocne strony osobowości, by je lepiej wykorzystywać, a także uświadomić sobie własne niedociągnięcia, by nad nimi pracować. Zamieszczone tu różnorodne metody - akcje, symulacje, zabawy z podziałem na role, podróże do krainy fantazji -wzmacniają u odbiorców duchową wytrzymałość, pozwalają zyskać pewność siebie, odwagę i optymizm. Wszystko po to, by w obliczu stresu i zewnętrznej presji móc zachować konieczny zapał i energię. | ||
 |
CEO dyrektor do spraw zaangażowania
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.33 zł
|
|
| Aby urzeczywistnić swoją wizję, wprowadzić nową strategię lub dokonać transformacji firmy, potrzebujesz osób, które w pracy wykażą się kreatywnością. Potrzebujesz zaangażowanych pracowników! CEO dyrektor do spraw zaangażowania to przewodnik po najważniejszych zagadnieniach w dziedzinie komunikacji z pracownikami i przywództwa w organizacji, opracowany przez jednego z najbardziej doświadczonych i cenionych ekspertów w tym zakresie. Autor bada filozofię zarządzania, która docenia wartość otwarcia procesu decyzyjnego na odpowiednie grupy pracowników, widząc w nim szansę poprawy jakości decyzji i wprowadzanych zmian, szybszego wdrażania przyjmowanych rozwiązań oraz uzyskania szerszej akceptacji dla nich. Zastanawia się, co koncepcja zaangażowania oznacza dla pracodawcy i pracownika. Sprawdza, czy i w jakiej mierze problemy zaangażowania różnią się od wewnętrznej komunikacji. Proponuje praktyczną strukturę myślenia i działania tym wszystkim, którzy chcą zaangażować innych, lecz potrzebują rady opartej na prawdziwym doświadczeniu. Książka zawiera liczne raporty z organizacji, które angażują swoich pracowników w dzieło zwiększania sprawności funkcjonowania i wprowadzania zmian. Autor pokazuje, w jaki sposób skuteczne modele zaangażowania, oparte na jego doświadczeniach w pracy w Smythe-Dorward Lambert, współpracy z McKinsey & Company oraz działalności doradczej w ramach Engage for Change, można wykorzystać w każdej organizacji w celu podniesienia tego procesu na wyższy poziom. | ||
 |
Co sprzyja rozwojowi gospodarczemu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 25.23 zł
|
|
| Rozważania zawarte w tej książce wpisują się w nurt empirycznych badań wpływu na wzrost gospodarczy tzw. nowych czynników rozwoju. Zalicza się do nich zazwyczaj kapitał intelektualny - wiedzę naukową i poziom wykształcenia społeczeństwa - a także kreowany przez państwo system formalnoprawny, w którym działają podmioty gospodarcze. Powszechnie przyjmuje się, że te właśnie czynniki rozwoju decydować będą w coraz większej mierze o rozwoju gospodarki, na dalszy plan spychając czynniki tradycyjne, takie jak ziemia, praca, kapitał. | ||
 |
Coaching. Osobisty mentor - Harvard Business School Press
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 24.90 zł
|
|
| Inspiracja bez manipulacji Nauczanie i wspieranie rozwoju Dwustronna wymiana doświadczeń Tworzenie efektywniejszych zespołów Skuteczne wykorzystywanie własnego potencjału Chęć nieustannego rozwijania się i zdobywania nowych doświadczeń to cecha charakteryzująca wybitnych... | ||
 |
Controling przedsiębiorstw handlowych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 41.76 zł
|
|
| "...Myślą przewodnia jest przekonanie, że właściwie prowadzony rachunek odpowiedzialności jest najważniejszym elementem systemu controllingu w przedsiębiorstwach handlowych, dlatego zostały przedstawione zasady prowadzenia rachunku odpowiedzialności oraz możliwości jego wykorzystania w zarządzaniu przedsiębiorstwami handlowymi. Ważne także jest to, że koncepcje teoretyczne i propozycje metodyczne zostały zilustrowane z zastosowaniem rachunku odpowiedzialności w wybranym przedsiębiorstwie handlowym. To znacznie podnosi aplikacyjne walory książki i praktyczną użyteczność prezentowanych w niej rozwiązań. Pragnę wyrazić przekonanie, iż publikacja ta znajdzie wielu czytelników wśród tych, którzy poszukują skutecznych i nowoczesnych instrumentów zarządzania przedsiębiorstwami zajmującymi się działalnością handlową. Książkę tę polecam szczególnie menedżerom, którzy pragną w swoich przedsiębiorstwach wdrożyć koncepcję controllingu oparta na rachunku odpowiedzialności". Prof. zw. dr hab. Edward Nowak Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu | ||
 |
Controlling operacyjny w przedsiębiorstwie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.71 zł
|
|
| Rozwój gospodarki rynkowej, zmienne otoczenie przedsiębiorstw, wzrost konkurencyjności, globalizacja, coraz większe trudności z koordynacją jednostek wchodzących w ich skład - wszystkie te czynniki komplikują zarządzanie przedsiębiorstwami, które powinno być nastawione na przyszłość, oraz powodują, że konieczna jest kontrola jakości podejmowanych decyzji prowadzona na bieżąco. Służy do tego controlling operacyjny, który ułatwia stworzenie racjonalnego układu kompetencji i odpowiedzialności na różnych szczeblach zarządzania oraz powiązanie osiągniętych wyników z systemem motywacyjnym. | ||
 |
Controlling personalny w przedsiębiorstwie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 51.33 zł
|
|
| Konkurencyjność przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku wyznaczają w dużej mierze ich zasoby ludzkie. Powodują one jednak również ponoszenie określonych, często bardzo wysokich kosztów, należą także do czynników ryzyka biznesowego. Optymalizację wykorzystania zasobów ludzkich można osiągnąć przez wprowadzenie w przedsiębiorstwie controllingu personalnego, który integruje podejście psychologiczne z podejściem finansowym. Niniejsza książka traktuje o zastosowaniu w organizacji tego właśnie obszaru funkcjonalnego controllingu. Wskazano w niej, jak zasoby ludzkie wpływają na kształtowanie się finansowej efektywności organizacji oraz szczegółowo omówiono zagadnienia, do których należą: * zasilanie informacyjne controllingu personalnego * identyfikacja, budżetowanie i rozliczanie kosztów personalnych * analiza ryzyka kadrowego * narzędzia analityczne w controllingu personalnym - metody ABC i XYZ * ocena potencjału kadrowego przedsiębiorstwa przy zastosowaniu metod matematycznych * mierniki controllingu personalnego i strategiczna karta wyników * analizy strukturalne oraz analiza macierzowa zasobów ludzkich - portfolio personalne * analiza SWAT zasobów ludzkich * audyt zasobów ludzkich - cele, zasady i metody. | ||
 |
Controlling w przedsiębiorstwach produkcyjnych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 42.63 zł
|
|
| Książka stanowi syntetyczną analizę rozwiązań controllingowych istniejących w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach produkcyjnych. Zamysłem autorki było przybliżenie menedżerom narzędzia, jakim jest controlling, dzięki któremu można doprowadzić do poprawy efektywności oraz zwiększyć wartość przedsiębiorstwa. Opracowanie zawiera przykłady funkcjonujacych w przedsiębiorstwach rozwiązań, które mogą posłużyć czytelnikowi jako wzór do wdrożenia nowych czy modyfikacji istniejących rozwiązań controllingowych. | ||
 |
Czarna książeczka budowania kontaktów
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 42.63 zł
|
|
| W tej Czarnej Książeczce chodzi o budowanie sieci kontaktów po to, aby twoja czarna książeczka stała się narzędziem sukcesu, a nie tylko bazą danych z numerami telefonów. Czarna Książeczka uczy: - jak się wspinać po drabinie sukcesu bez czołgania się po plecach innych (lub deptania ich) - jak zdobyć szacunek wpływowego mentora bez błagania go o to - jak budować silniejsze więzi z klientami, szefami, współpracownikami, handlowcami, przyjaciółmi i rodziną - jaką siłę ma przebywanie w jednym pomieszczeniu z wpływowymi ludźmi - jak nawiązywać i jak nie nawiązywać kontaktów z wpływowymi ludźmi - jak mówić odpowiednie rzeczy, odpowiednim ludziom, w odpowiednich warunkach, żeby zrobić odpowiednie wrażenie - jak wzmocnić siłę kontaktów na tyle, aby ludzie w twoim otoczeniu czerpali z nich korzyści ? a przede wszystkim, w jaki sposób samemu z nich korzystać. Ale warunek jest jeden: to oni pierwsi muszą czerpać korzyści ze znajomości z tobą. | ||
 |
Czas rekinów. Liderzy amerykańskiego biznesu XX wieku
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 69.00 zł
|
|
| Ta książka zawiera nie tylko biografie znanych przedsiębiorców. To studium umysłów wielkich liderów, osadzone w ich czasach. Dziś rzadko zastanawiamy się, dlaczego komputer czy samochód działa tak, a nie inaczej. | ||
 |
Człowiek miarą wszechrzeczy. Refleksje w dobie globalizacji.
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 30.36 zł
|
|
| Historia szwajcarskiej bankowości jest dla Vontobela kanwą, na której snuje rozważania o współczesnej ekonomii, przedsiębiorczości i etyce biznesu. Autor w sposób krytyczny przygląda się różnym aspektom globalizmu, dystansując się od naiwnej wiary w jego zbawienny charakter. Refleksje Vontobela łączą w obie mądrość dojrzałego człowieka, doświadczenie skutecznego przedsiębiorcy i przenikliwość wrażliwego obserwatora. Dzięki temu dostrzega związek pomiędzy globalizmem i fundamentalizmem grasującym w polityce, gospodarce i życiu społecznym. | ||
 |
Człowiek o stu twarzach
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.00 zł
|
|
| Późne lato roku dziewięćdziesiątego trzeciego. W swojej pracowni na kaliskim przedmieściu zostaje zamordowany znany, wzbudzający kontrowersje artysta. Prowadząca śledztwo dwójka przyjaciół, znana już czytelnikom z powieści Nikt z rodziny, rozwiązania zagadki jego śmierci będzie musiała szukać w Warszawie. W drugim tomie cyklu ?Kroniki polskie? Arkadiusz Pacholski kreśli barwne portrety prowincjonalnych twórców, notabli i nuworyszów oraz warszawskich handlarzy dzieł sztuki i gwiazd pism plotkarskich. Główny bohater powieści, zafascynowany zachodzącą na jego oczach przemianą kraju i zamieszkujących go ludzi, staje nagle przed koniecznością wybrania roli, jaką chciałby w owej przemianie odgrywać. Nie jest tym zachwycony... Arkadiusz Pacholski jest pisarzem i eseistą, laureatem Nagrody Fundacji Kościerskich, wyróżnienia Fundacji Kultury oraz Nagrody Fundacji Turzańskich z Toronto. REBIS opublikował jego zbiór opowiadań Lśnienie nad głębiną oraz powieść Nikt z rodziny otwierającą cykl ?Kron... | ||
 |
Czy można przesadzić z autopromocją?
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 32.92 zł
|
|
| Ta książka ukazuje coś więcej niż zasady sztuki biznesu. Omawianych tu lekcji Trumpa nie znajdziesz w jego własnych książkach. | ||
 |
Decyzje i zmiany w ogranizacji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 41.76 zł
|
|
| Książka zawiera wszechstronne omówienie procesów decyzyjnych w organizacji włącznie z problematyką wprowadzania w życie decyzji wywołujących zmiany w jej potencjale, strukturze i kulturze. Decydowanie jest intelektualną stroną pracy każdego menedżera, polega na dokonywaniu wyborów, które przesądzają o odniesieniu przez firmę sukcesu. Książka zawiera refleksję nad procesami podejmowania decyzji w zarządzaniu, analizę barier utrudniających racjonalne decydowanie i omówienie specyfiki narzędzi wspomagających procesy decyzyjne. Jej lektura powinna ułatwić menedżerom profesjonalne zarządzanie dzięki dochodzeniu do rozsądnych decyzji, czyli świadomemu wyborowi kierunku działania z dostępnych alternatyw w celu osiągnięcia pożądanego rezultatu. | ||
 |
Decyzje zakupowe na rynku małych przedsiębiorstw
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 40.02 zł
|
|
| W książce wyszczególniono najbardziej istotne czynniki wpływające na podejmowanie decyzji o zakupie na rynku B2B małych przedsiębiorstw i określono ich wpływ na przebieg procesu decyzyjnego. Wyszczególniono też i zbadano, jakimi przesłankami kierują się nabywcy podejmując decyzję o wyborze dostawcy, co umożliwiło stworzenie pełnego obrazu zachowań nabywców na rynku. Pierwsza część opracowania wprowadza w tematykę rynku business to business w kontekście dokonywanych zakupów przez uczestników tego rynku, którymi w każdym przypadku są przedsiębiorstwa. Następnie wskazano na czynniki, które w sposób mniej lub bardziej bezpośredni wpływają na decyzje podejmowane przez małe organizacje w dziedzinie zakupu materiałów, komponentów, urządzeń, surowców i produktów gotowych niezbędnych dla ich prawidłowego funkcjonowania na rynku instytucjonalnym. W dalszej części dokonano przeglądu przebiegu zakupu małego przedsiębiorstwa, ze szczególnym zwróceniem uwagi na stopień złożoności tego procesu i jego... | ||
 |
Defraudacja i korupcja Zapobieganie i wykrywanie
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 60.81 zł
|
|
| Przeciętna organizacja ponosi straty finansowe na poziomie 6% rocznego przychodu, na skutek działań defraudacyjnych i korupcyjnych. Jak się przed tym bronić? Korupcja i defraudacja są jednym z najmniej rozpoznanych i kontrolowanych form ryzyka, a prowadzą do wielomilionowych strat. Jeśli chcesz poznać: mechanizmy, które sprzyjają korupcji i defraudacji; narzędzia, które pomogą ocenić, na ile Twoja firma jest na nie narażona; praktyki, dzięki którym zbudujesz "system odporności" organizacji na defraudację i korupcję ? sięgnij po tę książkę. W pierwszej części autorzy przedstawiają proces dochodzeniowy, a w szczególności trudności na jakie jest on narażony. Świetnie skomponowana fabuła wprowadza czytelnika do korporacji, w której główny bohater prowadzi śledztwo mające wyjaśnić czy przy realizacji pewnego projektu, którego budżet został znacznie przekroczony, doszło do korupcji i defraudacji. Opowiadanie to znakomicie pokazuje techniczną stronę wykrywania, badania i zapobiegania takim zdarzeniom, ale także wzbudza apetyt na konkretne wskazówki ? jak firma może bronić się przed korupcją. Odpowiedź na to pytanie czytelnik znajdzie w drugiej części książki, która jest najlepszym podręcznikiem do zbudowania i wdrożenia "systemu odporności organizacji". System ten pomoże obniżyć poziom indywidualnej motywacji pracownika do popełnienia oszustwa, a także wprowadzi takie bariery, zabezpieczenia i rozwiązania organizacyjne, które uniemożliwią lub w znacznym stopniu utrudnią przeprowadzenie działań korupcyjnych lub defraudacji. | ||
 |
Delegowanie obowiązków. Osobisty mentor - Harvard Business
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 24.90 zł
|
|
| Operacja: usprawnianie pracy Wskazówki na temat skutecznego delegowania Określanie wymaganych kompetencji Kontrolowanie powierzonych zadań Obowiązki, których nie należy przekazywać Czujesz, że przytłacza Cię nadmiar obowiązków? Twój telefon jest rozgrzany do czerwoności, a skrzyn... | ||
 |
Dielowaja riecz
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 21.75 zł
|
|
| Podręcznik dla rozpoczynających naukę od podstaw.Podręcznik z rozszerzonym zakresem słownictwa handlowo - menedżerskiego. | ||
 |
Dieta dla biznesmena
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 28.27 zł
|
|
| Jest to poradnik w którym znajdziesz odpowiedzi na następujace pytania:* jak schudnąć i pozostać szczupłym - bez wyrzeczeń* jak nie przytyć jadając w restauracjach* jak dzieki jedzeniu osiągnąć szczyt sprawności fizycznej i psychicznej. | ||