Zapraszamy do zakupow
Dla managera
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20]
 |
Jak założyć własną firmę - praktyczny poradnik z przykładami
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 27.21 zł
|
|
| Poradnik pełni role doradcy dla osób zainteresowanych rozpoczeciem, a następnie prowadzeniem działal- ności gospodarczej. Omówiono w nim ? krok po kroku ? wszystkie czynności, jakie należy wykonać by po- prawnie przygotować dokumenty niezbędne do uruchomienia przedsiębiorstwa w poszczególnych urzędach zobowiązanych do rejestracji firmy. Przedstawiono szczegółowo każdy etap procedury rejestracyjnej. Autorzy publikacji szczególną uwage poświecili zmianom prawa w zakresie Ustawy o swobodzie działalnooci gospodarczej, Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Spółek Handlowych oraz Kodeksu Pracy . Poradnik zawiera także najważniejsze kwestie dotyczące rozliczeń zarówno z Urzedem Skarbowym, jak i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. W poradniku odnajdziesz odpowiedzi m.in.na nastepujące pytania: Jaki wybrać rodzaj działalności i forme prawną nowo tworzonej firmy? Co należy zrobić by założyć własną firme oraz gdzie poszukiwać ważnych informacji? Do jakich instytucji należy sie zwrócić, jakie druki i jak należy wypełniać by zarejestrować i uru- chomić firme? Jakie terminy obowiązują osobe zakładającą działalność gospodarczą? Jakie przepisy prawa obowiązują przyszłego przedsiebiorce? Jak i gdzie odnaleźć odpowiednie przepisy, a nastepnie jak je zastosować? Jak i kiedy rozliczać sie z ZUS-em? Jaką wybrać forme finansowania działalności firmy? | ||
 |
Jak zarobić duże pieniądze w swojej firmie czyli o świętych zasadach ludzi biznesu
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 35.49 zł
|
|
| To ty jesteś swoją najlepszą inwestycją. Dlatego nigdy nie jest za późno na założenie własnej firmy. | ||
 |
JAK ZATRUDNIĆ I ZATRZYMAĆ NAJLEPSZYCH
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.31 zł
|
|
| Zatrudnianie jak najlepszej siły roboczej i zatrzymanie jej w firmie jest wyzwaniem dla każdej organizacji. Wypełniona praktycznymi wskazówkami książka Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych oferuje menedżerom zrozumiałą poradę jak skuteczniej zatrudniać i zwiększać pozostawanie pracowników w firmie. W książce znajdziecie informacje na temat: - Pięciostopniowego procesu skutecznego zatrudniania, począwszy od określenia wymagań dotyczących oferowanego stanowiska, a skończywszy na prowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej i składaniu oferty pracy - Unikania wypalenia się pracowników i obliczania rotacji personelu - Zatrzymywania najlepszych pracowników - Zarządzania czynnikami miejsca pracy mającymi wpływ na zatrudnienie i rotacje pracowników. | ||
 |
Jak zatrudnić odpowiednią osobę
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 53.69 zł
|
|
| Książka ta jest praktycznym przewodnikiem, który zapewni znalezienie i utrzymaniewydajnego personelu. | ||
 |
Jakość i efektywność usług hotelarskich
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 40.86 zł
|
|
| Książka zawiera kompleksową, nowoczesną wiedzę o metodach, sposobach pomiaru, oceny jakości oraz efektywności usług hotelarskich w warunkach polskich. Wywody teoretyczne poparte są licznymi przykładami z praktyki. Podręcznik zaopatrzony jest w polsko-angielski słowniczek pojęć, literaturę zalecaną, bibliografię, indeks i pytania. Publikacja jest kierowana zarówno do wykładowców i studentów, jak i do praktyków z branży turystycznej i hotelarskiej oraz samorządów lokalnych kształtujących regionalne produkty turystyczne. | ||
 |
Jednominutowy menedżer
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.85 zł
|
|
| Koniec z biernym wykonywaniem poleceń przełożonych! Czas przejąć stery i wykazać się inicjatywą. Umiejętność zarządzania samym sobą i radzenia sobie w chwilach kryzysu to olbrzymi atut każdego menedżera. Firmy najbardziej cenią pracowników potrafiących dokonać właściwej oceny sytuacji i odważnie podejmujących się samodzielnego rozwiązywania problemów. Nie pozwól, żeby inni byli lepsi od Ciebie. Poznaj techniki opracowane z myślą o ambitnych liderach -- takich jak Ty. To nie jest kolejny nudny poradnik na temat zarządzania. To wspaniale opowiedziana historia, którą będziesz czytać z zapartym tchem. Poznaj jej dwóch głównych bohaterów: Steve´a (menedżera pracującego w agencji reklamowej) oraz czarodziejkę Caylę (obdarzoną niezwykłą mocą). Steve właśnie wrócił z nieudanej prezentacji i przybity porażką postanawia napisać wypowiedzenie z pracy& Śledząc jego drogę od skrajnego załamania do euforii zwycięstwa, wprowadź do własnego życia magię zarządzania samym sobą. Zostań prawdziwym autoli... | ||
 |
Jednoosobowa firma
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 43.68 zł
|
|
| Czy wiesz, że jeżeli teraz założysz firmę, przez najbliższe dwa lata możesz opłacać łączną składkę na ubezpieczenia społeczne w wysokości nie przekraczającej 100 zł miesięcznie? Założenie firmy nigdy nie było tak opłacalne jak teraz! Jak krok po kroku zarejestrować firmę? Jaka forma opodatkowania będzie dla Ciebie najkorzystniejsza? Czy lepiej płacić podatek liniowy czy według skali podatkowej? Jak wypełniać deklaracje podatkowe i ubezpieczeniowe? Co można zaliczyć w koszty? Jak rozliczać wydatki związane z samochodem? Czy lepiej być podatnikiem VAT czy nie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w tej właśnie książce. JEDNOOSOBOWA FIRMA to poradnik dla osób, które chcą założyć własną małą firmę i samodzielnie ją prowadzić. Poradnik ten spotkał się z bardzo pozytywnymi opiniami Czytelników. Jest on wykorzystywany jako podstawowy materiał szkoleniowy na kursach dla osób chcących założyć własną firmę organizowanych w ramach projektów unijnych. Dlaczego? Dlatego, że jest napisany prostym i z... | ||
 |
Jednoosobowa firma
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 43.68 zł
|
|
| Czy wiesz, że jeżeli teraz założysz firmę, przez najbliższe dwa lata możesz opłacać łączną składkę na ubezpieczenia społeczne w wysokości nie przekraczającej 100 zł miesięcznie? Założenie firmy nigdy nie było tak opłacalne jak teraz! Jak krok po kroku zarejestrować firmę? Jaka forma opodatkowania będzie dla Ciebie najkorzystniejsza? Czy lepiej płacić podatek liniowy czy według skali podatkowej? Jak wypełniać deklaracje podatkowe i ubezpieczeniowe? Co można zaliczyć w koszty? Jak rozliczać wydatki związane z samochodem? Czy lepiej być podatnikiem VAT czy nie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w tej właśnie książce. JEDNOOSOBOWA FIRMA to poradnik dla osób, które chcą założyć własną małą firmę i samodzielnie ją prowadzić. Poradnik ten spotkał się z bardzo pozytywnymi opiniami Czytelników. Jest on wykorzystywany jako podstawowy materiał szkoleniowy na kursach dla osób chcących założyć własną firmę organizowanych w ramach projektów unijnych. Dlaczego? Dlatego, że jest napisany prostym i zrozumiałym językiem, a także dlatego, że jest kompletny i zawiera wszystkie ważne zagadnienia w zakresie rejestracji działalności gospodarczej, prowadzenia rachunkowości, rozliczania podatku dochodowego i podatku VAT, składania deklaracji podatkowych i zusowskich, odliczania ulg podatkowych, a także wiele innych przydatnych. | ||
 |
KAIZEN KLUCZ DO KONKURENCYJNEGO SUKCESU JAPONII
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 63.61 zł
|
|
| KAIZEN to pierwsza na świecie książka przybliżająca zachodnim menedżerom kaizen ý japońską filozofię zarządzania opartą na ciągłym doskonaleniu. Premiera tej książki była kamieniem milowym teorii zarządzania, szczególnie systemów jakości. Dla autora natomiast był to początek misji popularyzowania i adaptowania kaizen w firmach zachodnich. Misji, dla której wyzwaniem były różnice mentalności Japonii i Zachodu. Czytamy w przedmowie: "(...) zachodni menedżerowie preferują nagłe zmiany, oparte na technologiach i znacznych inwestycjach, Japończycy wolą małymi krokami nieustannie doskonalić procesy, opierając się na zdrowym rozsądku i zaangażowaniu pracowników. (...) Te dwa różne podejścia autor nazywa innowacyjnością i kaizen. Wyzwaniem, jakie stawia przed menedżerami, jest zaadoptowanie ich obu. Bowiem jedynie synergia innowacyjności i kaizen warunkuje osiągnięcie trwałego sukcesu. | ||
 |
Kanały dystrybucji kształtowanie relacji
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 40.95 zł
|
|
| Książka Zbigniewa Spyry jest jedną z nielicznych na polskim rynku publikacji podejmujących problematykę relacji międzyorganizacyjnych w kanale dystrybucji w sposób tak kompleksowy i udokumentowany. Dla lepszego zrozumienia poruszanej problematyki Autor trafnie dobiera przykłady oraz umiejętnie wykorzystuje możliwości graficznego przedstawienia wielu zjawisk i zależności. W kwestiach dotyczących badania relacji krajowych dostawców z zagranicznymi sieciami handlowymi zachowuje dystans i obiektywizm w sposób wyważony przedstawiając złożoną i wielopłaszczyznową diagnozę obecnego stanu i uwarunkowań, a także perspektywy i kierunki zmian. Książka powinna zainteresować praktyków szukających możliwości pogłębienia swojej wiedzy, w tym przede wszystkim specjalistów z dziedziny dystrybucji, menedżerów przedsiębiorstw handlowych krajowych i zagranicznych oraz menedżerów producentów - dostawców odpowiedzialnych za kształtowanie relacji z międzynarodowymi i krajowymi sieciami handlowymi. | ||
 |
Kapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 29.12 zł
|
|
| Problem kapitału intelektualnego analizowany jest na szczeblu przedsiębiorstw, instytucji publicznych, krajowej gospodarki i systemu gospodarczego, tworzonego przez kraje członkowskie należące do Unii Europejskiej oraz Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Przesłanki szczególnego zainteresowania kapitałem intelektualnym wynikają z troski o możliwości konkurowania w sferze przedsiębiorstw, gospodarek krajowych zintegrowanych regionów, w warunkach liberalizującej się gospodarki światowej. Stwierdzony stan badań w zakresie kapitału intelektualnego stał się dla autora inspiracją do podjęcia próby: 1) opracowania koncepcji oceny składowych kapitału intelektualnego w wymiarze mikro- i makroekonomicznym w podejściu dynamicznym, społecznym i jakościowym (ujmują to treści rozdziałów czwartego i piątego); 2) skonstruowania postulowanego modelu kapitału intelektualnego, adekwatnego do potrzeb współczesnego przedsiębiorstwa; 3) określenia warunków organizacyjnych umożliwiających rozwijanie potencjału ludzkiego i niematerialnego; 4) wskazania stylów zarządzania, kompetencji menedżerskich, które mogą być uznane za główne narzędzia kierowniczego oddziaływania w zakresie przekształcenia przedsiębiorstw zbiurokratyzowanych w organizacje: elastyczne, adaptujące się, innowacyjne, kreatywne, cechujące się wspólnotowym klimatem organizacyjnym oraz kapitałem intelektualnym, ukształtowanym na zasadach kulturowej przedsiębiorczości. Treści ujęte w książce powinny zainteresować nie tylko badaczy i studentów nauk o zarządzaniu i innych nauk ekonomicznych, ale także powinny wzbudzić zainteresowanie wśród dydaktyków różnych szczebli i kierunków kształcenia, kierowników instytucji publicznych oraz decydentów kształtujących ład społeczno-gospodarczy. | ||
 |
Kapitał społeczny w relacjach z klientami
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 48.23 zł
|
|
| Kształtowanie relacji z klientami przez przedsiębiorstwo Kapitał społeczny przedsiębiorstwa Kapitał społeczny przedsiębiorstwa w kształtowaniu relacji z klientami w świetle wyników badań empirycznych | ||
 |
Kiedy ryby latają
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 26.39 zł
|
|
| W Seattle, na rynku Pike Place, jest stoisko rybne. To nie jest zwykły stragan, ale stoisko światowej sławy. Sprzedawcy oferują tłumom niezwykły spektakl: rzucają ? a nie podają ? sobie ogromne łososie i mają w sobie tyle radości, że każdy, kto podchodzi do stoiska, wyczuwa przyjazną aurę. Tym, co wyróżnia stoisko Pike Place Fish spośród innych firm, jest energiczna, jedyna w swoim rodzaju kultura organizacyjna. A teraz wyobraź sobie małe, nierentowne stoisko rybne. Czy potrafiłbyś zmienić taką firmę w modelową organizację, która stanie się wzorem dla korporacji z całego świata? Czy zdołałbyś przyciągnąć do zwykłego stoiska rybnego tłumy reporterów, nie wydając ani grosza na reklamę? Czy napisałbyś o stoisku rybnym książkę, która zostałaby przetłumaczona na 34 języki? Czy potrafiłbyś zachęcić liderów takich firm jak Panasonic, Ford czy Marriott, by przyjeżdżali na twoje stoisko i układali na nim ryby po to, by poznać niezwykłą, stworzoną przez ciebie kulturę organizacyjną? Tak. Potrafiłbyś. Potrafił to zrobić John Yokoyama, właściciel stoiska rybnego Pike Place Fish w Seattle, i każdy inny człowiek na ziemi także potrafiłby to zrobić. W tej książce John Yokoyama opowiada, jak zmienił małą, nierentowną firmę Pike Place Fish w modelową organizację, na której wzorują się korporacje takie jak Shell Oil Company czy Cattlemen?s Steakhouse. Wszystko zaczęło się od sformułowania wizji ? Yokoyama i jego pracownicy postanowili przekształcić zwykłe stoisko rybne w firmę światowej sławy i wszelkimi dostępnymi sposobami ulepszać życie jej klientów, dostawców oraz wszystkich, którzy nawiązują z nią kontakt. John Yokoyama opowiada prostą historię. Historię o tym, jak rozpalić w ludziach ogień nadziei na lepsze jutro. O tym, jak uskrzydlić pracowników i nadać ich czynom głębszy sens. Poznaj filozofię życia i pracy całkiem inną niż ta, którą wpaja nam konsumpcyjny świat. I uwierz, że nie ma marzeń drugiej kategorii. Strategie i zasady, które przyniosły Yokoyamie spektakularny sukces, mogą być stosowane przez przedsiębiorców, menedżerów i sprzedawców wszędzie tam, gdzie potrzebne są: lepsza obsługa klienta, wyższe morale pracowników i bardziej przyjazne środowisko pracy. Skoro Pike Place Fish, firma w mało atrakcyjnej branży, gdzie potrzebna jest ciężka praca fizyczna, osiągnęła tak wiele, nie wydając na reklamę ani grosza, to wyobraź sobie, co możesz osiągnąć ty w swojej branży. Tajemnica sukcesu przedsiębiorcy, bohatera bestsellerowej serii biznesowej FISH! O AUTORACH John Yokoyama jest właścicielem światowej sławy stoiska rybnego Pike Place Fish. Jest zapalonym wędkarzem: już jako dziecko łowił z ojcem ryby na wodach Puget Sound. Doświadczenie w handlu zdobył, pracując na straganie ojca na rynku Pike Place w Seattle. W wieku 25 lat przejął stoisko rybne, znane dziś na całym świecie jako World Famous Pike Place Fish. Pracuje i mieszka w Seattle. Dr Joseph Michelli jest psychologiem, konsultantem do spraw organizacji miejsca pracy, gospodarzem popularnego programu radiowego, zawodowym mówcą i autorem książki Humor, Play and Laughter. Doradza firmom z całego świata, jak tworzyć energiczne i przyjazne kultury organizacyjne. Mieszka w Colorado Springs w stanie Kolorado. OPINIE ?John Yokoyama i Joseph Michelli wyjaśniają, jak znaleźć głębszy sens w pracy i życiu prywatnym. Dzięki ich zasadom zwykłe stoisko rybne na rynku Pike Place w Seattle stało się firmą światowej sławy. Zdaj się na ich doświadczenie. Dowiedz się, jak motywować ludzi i czym zachwycać klientów. Sprawdzone zasady?. ? Ken Blanchard, współautor bestsellera Jednominutowy menedżer ?Menedżerowie i przedsiębiorcy często próbują zmieniać zachowania podwładnych. John Yokoyama zaczął od przeciwnej strony. Postanowił, kim chce być i stworzył potężną wizję. Zamiast wymagać rezultatów, zainspirował pracowników. Jego firma, Pike Place Fish, stała się wzorcową organizacją, opisywaną w podręcznikach dla menedżerów na całym świecie. John Yokoyama jest wielkim liderem i ma | ||
 |
Kierowanie handlem i firmą handlową
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.85 zł
|
|
| Dzięki kompleksowej metodzie oceny efektywności spółki handlowej, właściciele i kierownicy mogą z łatwością podjąć właściwe decyzje gospodarcze, nie zawężając swojej oceny wyłącznie do kryteriów finansowych. Ocenę efektywności rynkowej oparto na trzech determinantach: kapitale finansowym , kapitale ludzkim oraz pozycji konkurencyjnej na rynku. Autorzy odpowiadają między innymi na pytania: jak racjonalnie wesprzeć strategię handlową? jak oceniać efektywności spółek handlowych? jak kontrolować działalność handlową przedsiębiorstwa? jak skuteczniej zaangażować pracowników handlu i marketingu? Praca oparta jest na praktycznym doświadczeniu i profesjonalnej wiedzy Autorów. | ||
 |
Kierowanie projektem
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.85 zł
|
|
| Potrzebujesz tylko 10 minut, aby nauczyć się jak : zbudować zwycięski zespół, który osiągnie to co zaplanowałeś, sporządzić i nie przekroczyć budżetu, sporządzić plan realizacji projektu oraz monitorować twoje postępy na jego każdym etapie. | ||
 |
Kierowanie zespołem projektowym
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 34.58 zł
|
|
| Szczególnie cenna jest, przedstawiona w książce, problematyka funkcjonowania zespołu projektowego zawierająca przegląd najważniejszych problemów i ich rozwiązań. W tej części książki autorzy przedstawili zarówno zagadnienia organizacji pracy zespolu projektowego, zagadnienia komunikacji i transferu wiedzy w zespole projektowym, zagadnienia przygotowania i podejmowania decyzji projektowych, motywowania i oceniania uczestników zespolu projektowego, jak i rozwiązywania konfliktów w zespołach projektowych. Zespoły projektowe są przypadkiem szczególnym szerszej formy organizacyjnej, mianowicie zespołów zadaniowych. Recenzowana książka stanowi w związku z tym cenne kompendium wiedzy fachowej nie tylko z zakresu kierowania zespołami projektowymi, ale także z zakresu kierowania zespołami zadaniowymi. Polecić można ją więc nie tylko specjalistom zarządzania projektami ale każdemu specjaliście zarządzania. | ||
 |
Klienci kupują tylko od najlepszych
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 53.69 zł
|
|
| Klienci kupują tylko od najlepszych to książka dla wszystkich tych osób, które w swej codziennej pracy zajmują się szeroko pojmowanym zarządzaniem działem sprzedaży. Przedstawione w niej, sprawdzone w praktyce metody i techniki sprzedaży oraz sposoby organizacji pracy i zarządzania działem, z pewnością okażą się nie tylko inspiracją dla kierowników działów handlowych, ale przede wszystkim skutecznym sposobem na podwyższenie wyników sprzedażowych. Wystarczy skorzystać z gotowych rozwiązań biznesowych oraz wiedzy praktyków od lat zajmujących się zarządzaniem działami sprzedażowymi, aby dowiedzieć się: - Jak ustalać cele działu sprzedaży? - Jak stworzyć efektywną strukturę działu handlowego? - Jak zarządzać oraz jak wynagradzać i motywować pracowników działu sprzedaży? - Jak badać efektywność przeprowadzanych szkoleń? - Jak przygotować efektywną prezentację produktu? - Jak przeprowadzić kontrolę? | ||
 |
Klimat dla kreatywności
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 33.67 zł
|
|
| Kategoria klimatu dla kreatywności dotyczy postrzeganych przez uczniów w szkole lub pracowników w miejscu pracy warunków ich funkcjonowania w określonym systemie: relacji z kolegami i przełożonymi, wzajemnego zaufania i otwartości, a także konfliktów i sposobów ich rozwiązywania. Książka prezentuje kilka studiów badawczych, w trakcie których konstruowane były narzędzia do pomiaru postrzeganego klimatu panującego w szkole, pracy, opisywane były też uwarunkowania tejże percepcji. Klimat z założenia jest pojęciem ?miękkim?, metaforą opisującą atmosferę panującą w grupie ludzi lub organizacji, stąd próby jego ilościowego pomiaru mogą budzić wątpliwości. Z drugiej jednak strony, co najmniej od kilkudziesięciu lat na całym świecie tworzone są narzędzia, które umożliwiają wieloaspektową diagnozę klimatu panującego w organizacji, a poprzez to ? próby jego zmiany, interwencji mogących poprawić funkcjonowanie międzyludzkie. Po przeczytaniu pracy nauczyciel, ale i menedżer będzie dysponował wiedzą, ale i konkretnymi narzędziami, które pozwolą zbadać i poprawić atmosferę tak, aby sprzyjała ona podejmowaniu działań o charakterze innowacyjnym i twórczym. | ||
 |
Klucz do biznesu międzynarodowego
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.31 zł
|
|
| Klucz do biznesu międzynarodowego w przystępny i rzetelny sposób wyjaśnia pojęcia, terminy i teorie dotyczące działalności firm w dobie globalizacji, kiedy wymiana gospodarcza nie natrafia na przeszkodę, jaką stanowiły granice państw. Autorzy książki zauważyli potrzebę zebrania pojęć, których znajomość jest konieczna we współpracy międzynarodowej. Publikacja zawiera najczęściej stosowane terminy w obszarze Unii Europejskiej, NAFTA i te konieczne dla współpracy z krajami Afryki, Azji, Ameryki Łacińskiej. | ||
 |
Kompetencje menedżerów w organizacji uczącej się
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 43.68 zł
|
|
| Zespół autorski składający się z doświadczonych ekspertów, badaczy i dydaktyków w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim przedstawia założenia i poddaje analizie kompetencje niezbędne kierownikom w efektywnej pracy z ludźmi w różnych organizacjach. Pokazano rozwiązania właściwe dla ?rm, które chcą się rozw?ać w procesie ciągłego zdobywania wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu personelem oraz jej wykorzystania w praktyce. Punkt wyjścia stanowi diagnoza współczesnych uwarunkowań i wyzwań w zarządzaniu kapitałem ludzkim oraz interdyscyplinarna analiza rodowodu kompetentnego kierowania w kontekście nauk o zarządzaniu, nauk ekonomicznych i prawnych. Na tym tle poznajemy komponenty pro?lu zawodowego menedżerów oraz metody i instrumenty zarządzania opartego na kompetencjach. Szczególnie cenne jest wyeksponowanie kultury i wartości w kształtowaniu kompetencji menedżerów oraz postulowanie koncepcji, metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, które autorzy sprawdzili empirycznie. Dotyczą one kluczowych obszarów zarządzania, jakimi są: ocenianie pracowników, wynagradzanie, dobór, stosunki i warunki pracy. Książka ma duże walory praktyczne w zakresie zarządzania personelem, włącznie z instrumentem, jakim jest kwestionariusz samooceny menedżera. Stanowi nowoczesne kompendium wiedzy, potrzebnej obecnym i przyszłym menedżerom, konsultantom i trenerom umiejętności menedżerskich. | ||